为进一步提升集团系统内中基层管理人才应对企业新发展环境和新岗位所需的管理能力，不断强化青年人才队伍领导力水平，10月25日，集团在801会议室举办了中基层人才管理能力提升培训，集团下属企业新转任中层干部、新任委派财务负责人、2023届管培生、优秀青年人才等56人参训。集团党委委员、副总经理高志松出席培训会。

本次培训班邀请资深企业顾问陈奕帆老师进行授课，在本次培训过程中，陈老师主要围绕管理者角色发挥、管理者自我效能发挥、绩效提升等主题单元，结合案例解析和小组讨论等多种教学手法，幽默风趣地向学员们讲解了管理技能的提升要义，同时配合“ORID学习消化系统”，助力学习成果的巩固与应用。

此次培训，以集团中基层人才的需求为切入点，注重培训实效，有针对性的安排培训内容，以解决发展重点和难点，全方位、多角度提升个人素质和综合管理能力。参训人员收获颇多，纷纷表示要以本次培训为契机，把学习方法和成果带回日常工作，将理论知识与实际工作相融合，将学习成果转化为工作业绩。本次培训为辅助企业新转任中层干部及企业骨干管理人员成功进行管理者角色转变起到了良好作用。