7月28日上午，安居控股2022青年人才赋能训练营培训活动在集团大厦会议中心801会议室正式开班，集团党委副书记、总经理马洪斌，党委委员、副总经理高志松出席开班式，集团中基层干部、优秀骨干员工代表近50人参加此次培训，培训由集团行政与人力资源部副经理郑海玲主持。

开班仪式上，马洪斌总经理首先作开班动员讲话。马总指出，当前集团正处于转型升级的历史新起点，更大的事业平台和更高的管理变革要求，自然需要一支更有活力、高能高愿的自驱型人才队伍。因此，集团党委对青年人才的培养工作比过去任何时候都更加重视。举办培训，就是加快对年轻人才发现、培养和进一步使用的重要保证措施。青年同事代表着活力、知识和进取心，一定要自加压力，奋勇争先，向阳而生，昂扬向上，成为挺拔、稳健的栋梁之材。

（获奖小组合影）

本次培训特邀盟亚知识管理学院资深顾问、北京大学EMBA总裁班领导力讲师陈奕帆老师授课。两天的课程丰富饱满，陈老师诙谐幽默、妙语连珠让大家在愉快轻松的学习氛围中掌握“管理者角色定位与自我认知”“掌握任务的技术”“执行力-工作安排与计划要领”“执行力-完成任务的管控”“当责-培养执行的动力 破除障碍”等模块知识，系统提升了青年人才的综合素质和工作能力，培训效果良好，参训学员满意度极高。

举办青年人才赋能培训既是站在集团重组整合发展的新起点贯彻落实集团人才强企战略的重要举措，也是加快储备、培养青年骨干人才的实际行动。本次培训引导集团青年人不断增强时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，努力成为专业素质强、综合素养高的复合型人才，成为集团战略目标落地、推动集团高质量发展的主力军、生力军。