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集团召开2021年市管领导班子和班子成员年度考核、干部选拔任用“一报告两评议”等会议
发布日期:2022-04-26

2月23日上午,集团召开2021年度市管领导班子和班子成员年度考核、干部选拔任用“一报告两评议”、党的领导干部述责述廉和直属党组织书记抓基层党建述职评议会议。集团党委书记、董事长杨贤平主持会议并讲话。市委组织部机关党委专职副书记谢树鹏到会指导。集团领导班子成员,集团各中心(部门)负责人、团委书记,各直属企业正职领导、副书记、纪委书记,职工代表,基层党员群众代表等参会。会议分三个阶段进行。

第一阶段,召开2021年度市管领导班子和班子成员年度考核、干部选拔任用“一报告两评议”会议。集团党委书记、董事长杨贤平代表集团领导班子2021年度述职报告和2021年度干部选拔任用工作情况报告。

杨贤平书记、董事长指出,2021年,在市委和市国资委党委的正确领导下,集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,以党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动为双向坐标,以建党百年系列庆祝活动和“我为群众办实事”实践活动为主要抓手,以《集团党委2021年度工作要点》为主要内容充分发挥把方向、管大局、保落实重要作用,团结带领党员干部职工真抓实干、担当作为,推动党建工作与经营管理有效融合,在新时代“赶考”路上、“十四五”开局之年交出满意答卷。下一步,集团党委将继续在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,全面贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和致厦门经济特区建设40周年贺信重要精神,深入贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会精神,坚持围绕中心、服务大局,勇立潮头、勇毅前行,从集团实际出发,以党建融合促进企业发展、实现经营目标,开创新局面、展现新作为,以新的优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。集团领导班子成员作书面述职。与会人员对2021年度集团领导班子、班子成员和干部选拔任用情况进行了民主评议。

第二阶段,召开集团党委班子成员述责述廉会议。集团党委班子成员逐一对照要求,围绕执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律等情况进行述责述廉并接受与会人员民主评议。

杨贤平书记、董事长对党委班子成员述责述廉情况进行点评。他指出,过去一年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是厦门经济特区建设40周年。站在新的历史起点,集团班子成员能够顺应趋势、站位全局、忠诚履职、主动作为,聚焦集团“十四五”发展战略,抓紧抓细抓实各自分管领域工作,共同推动2021年度各项发展目标圆满完成,取得了不错的成绩,多项经济指标创历史新高,集团发展呈现出增长与质量、结构、效益相得益彰的良好局面。针对下一步工作,杨贤平书记、董事长强调,集团班子成员要在“房住不炒”大背景下,就如何顺应市场形势、抢抓新的机遇、实现业务能力转型升级方面进一步加深思考;要在风险挑战面前,如何下好先手棋、打好主动仗,如何在危机中育先机、于变局中开新局等方面进一步强化执行,做到知责于心,以更高站位加强党的政治建设担责于身,以更大作为推进全面从严治党履责于行,以更大担当推动集团实现更高质量发展,为全方位推进高质量发展超越,更高水平建设高素质高颜值现代化国际化城市做出贡献。与会人员以无记名填写评议表方式对集团党委班子成员进行了民主评议。

第三阶段,召开集团直属党组织抓基层党建工作会议。特工公司党委、东区公司党委、万银公司党委、万舜公司党总支等4党组织书记进行现场述职,集团直属党委等其余5家企业党组织书记作书面述职。

杨贤平书记、董事长对述职情况进行了逐一点评,既肯定了过去一年取得的成绩,也指出了存在问题和下一步努力方向。他强调2022年是党的二十大召开之年,是落实“十四五”规划关键一年,也是国企改革三年行动的收官之年。集团各级党组织要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化思想政治引领,严肃党内政治生活,巩固党史学习教育成果,以实际行动坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”;要全面发力整体提升党建水平,坚持系统观念、创新思维和问题导向,严格落实党内法规制度,重视抓好党员队伍建设,抓紧抓实基层党组织建设,推动基层党建全面进步、全面过硬;要坚持不懈抓好纪律建设,筑牢廉洁自律防线,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设;要坚持围绕中心、服务大局、强化功能、发挥作用,把党的建设贯穿到集团高质量改革发展全过程,打好国企改革三年行动收官之战,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开最后,与会人员对集团直属党组织书记抓基层党建述职情况进行评议。

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