为进一步加强集团产品技术部人才队伍建设,经研究,拟招聘暖通专业管理工程师岗位一职,现将有关事项公告如下: 一、招聘职位:集团产品技术部暖通专业管理工程师 二、岗位职责: 1、负责集团暖通等相关专业的技术管理工作; 2、参与直属企业组织施工图内审工作,提出审核意见; 3、参与集团重大设计变更的审核工作,提出专业审核意见; 4、参与设计后评估工作; 5、公司领导交办的其他相关工作。 三、基本条件及任职资格 应聘人员应同时具备以下基本条件和相应的任职资格: (一)基本条件 1、遵纪守法,廉洁自律,品行端正、作风严谨,具有良好的职业素养; 2、具有正常履职的身体条件和健康的心理素质; (二)任职资格: 1、年龄40周岁以下;具有本科(全日制)及以上学历,建筑环境及设备等相关专业毕业;具有工程师职称 2、5年以上暖通等相关专业工作经验; 3、熟练操作CAD办公软件; 4、具备较强的独立分析问题和解决问题的能力;具备良好的沟通协调能力。工作认真负责,有团队合作精神。 四、招聘程序 招聘工作按照报名、资格审查、面试、研究确定聘用人选和聘任的程序进行。 (一)报名 1.报名时间: 2020年 4 月 1 日8:00至 4 月 15 日17:30 2.报名办法 符合条件的应聘人员可自行下载并填写《住宅集团招聘人员报名登记表》(见附件),并附个人近期免冠彩色电子证件照片, ①实行网上电子邮件报名,将电子版材料发至住宅集团行政与人力资源部,报名邮箱: gywch@xmhousing.com ②实行现场简历递交报名,将纸质版材料递交至住宅集团行政与人力资源部,来访地址:厦门市思明区莲富大厦写字楼8楼 咨询电话:0592- 5160536 咨询时间:8:30-12:00,14:30-17:30(工作日)。 (二)资格审查 按上述条件对报名的应聘人员进行资格审查,审查后将电话告知资格审查结果,资格审查合格者准予参加笔试及面试。应聘人员提供的资料应真实、有效。 (三)面试 参加由集团相关部门组织的面试,包括工作能力与经验、工作思路、现场答辩等。具体时间、地点另行通知。 (四)研究确定聘用人选 将拟聘任人选报集团领导研究确定。 (五)聘用与管理 拟聘人选经聘任前公示未发现影响聘用问题的,在薪酬及待遇确定后,签订劳动合同。 五、公开招聘的监督 公开招聘过程接受干部群众监督,一经发现有违纪违规行为,严肃处理。投诉举报电话如下:住宅集团纪检监察室:0592-5810037 厦门住宅建设集团有限公司 2020年4月1日 附件 住宅集团招聘人员报名登记表 岗 位 | 产品技术部暖通专业管理工程师 | 请贴二寸近期 彩色证照 | 姓 名 | | 性 别 | | 出生年月 ( 岁) | | 民 族 | | 籍 贯 | | 出生地 | | 政 治 面 貌 | | 参加工 作时间 | | 现从事 专业 | | 健 康 状 况 | | 身份证 号 码 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 专业技术职称 | | 学 历 | | 毕业院校及专业 | | 工作单位及部门 | | 通讯地址 | | 邮政编码 | | E-mail | | 固定电话 | | 移动电话 | | 教 育 经 历 | (自大、中专院校学习时间开始填写) 起止年月、院校、院系/专业、毕业/结业/肄业、学历、学位、全日制/在职 | 主 要 工 作 经 历 | (自参加工作时间开始填写至今,时间要连贯) 起止年月、单位、部门、职务、工作内容、证明人姓名及电话 | 任现职(岗位)期间的主要专业技术工作业绩 | | 备 注 | 本人保证以上所提供材料均真实、准确、有效。 签名: 年 月 日 |
说明: 1.“健康状况”栏根据本人的具体情况填写“健康”“一般”或“较差”;有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的,要如实填写。 2.任现职(岗位)主要专业技术工作业绩需包含工作内容、本人所起作用(主持、参加、独立)、完成情况及效果。 3.表中有关项目,需进一步详细说明的,可另行附纸说明。 |