4月21、22两天，住宅大学堂圆满举办了“直属企业员工绩效管理沙龙暨优秀基层员工综合能力提升沙盘演练”，来自集团本部、本地和异地五家直属企业的57名优秀员工及领导参加活动，集团副总经理王水育莅临指导。

为提升直属企业员工绩效管理水平，21日上午，住宅大学堂首次“企业员工绩效管理沙龙”拉开了本次活动的帷幕，特别邀请了厦门大学管理学院程文文教授参与活动。沙龙中，各家直属企业领导分别代表本企业阐述了绩效管理办法，也对集团有关管理制度提出意见建议，分享企业在绩效管理中所遇到的各类问题。程教授针对各企业提出的绩效管理问题进行了剖析，并作了一一解答，提出了解决问题的意见方案。在程教授生动形象的演讲中，提出了当下绩效管理的先进理念，在座员工也认真听讲、积极互动。

为提升集团优秀基层员工的计划、沟通、执行、协作能力，22日上午，集团继续开展了优秀基层员工综合能力提升沙盘演练。41名基层优秀员工在资深沙盘演练专家林海忠老师带领下，全心投入“宝山掘金沙盘”演练，在寓教于乐的游戏中学习、体验、感悟、升华，整个过程激发士气、释放激情、沟通协作、执行高效，令全体学员意犹未尽。

此次活动还组织了全体学员参观体验“园博一号”项目、诚毅科技探索中心，并精心安排外地企业参训员工的游览活动。通过活动，促进了员工间的深入交流，提高了员工的凝聚力、领导力、执行力、创造力，也树立了企业良好的对外形象，让爱岗敬业、团结协作、勇于担当、大胆创新的理念更加深入人心，充分发挥了住宅大学堂在促进线上买球(中国)官方网站建设工作中的重要作用，对提升线上买球(中国)官方网站、促进交流学习也起到良好的带动作用。活动的圆满谢幕也离不开集团领导的重视及各家单位的全面支持。活动好评如潮，学员们都希望以后住宅大学堂能多开展此类活动，让更多的员工参与到丰富、愉悦、有意义的活动里来，也能让大家以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到接下来的工作中去。