为推进建立廉洁从业档案工作，7月28日，集团纪委召开建立廉洁从业档案推介会。会上，万银公司纪委介绍了《万银公司建立廉洁从业档案的做法和体会》；参会人员观摩了万银公司《关于建立中层领导干部廉洁从业档案的暂行办法》及建立的廉洁从业档案，畅谈了学习感想和工作思路。集团纪委书记陈明在讲话中，对万银公司建立廉洁从业档案工作给予充分肯定，对推进建立廉洁从业档案提出了工作要求。

3月中旬，集团纪委决定将万银公司作为建立廉洁从业档案示范点。万银公司党委、纪委高度重视，很快确定了工作思路，成立了工作小组，制定了《建立中层领导干部廉洁从业档案的暂行办法》。4月中旬，在集团纪委廉政风险防控工作交流会上，万银公司纪委汇报了“建立廉洁从业档案的办法”，得到了会议的肯定。根据会议要求，万银公司党委、纪委加快推进建立廉洁从业档案工作，取得了初步成效。会上，参会人员看到万银公司展示的工作成果，感到这里面凝聚着万银公司党委、纪委求真务实的工作精神、雷厉风行的工作作风，体现了党委主体责任、纪委监督责任，值得提倡和学习。会议认为：万银公司建立廉洁从业档案的做法和办法，切合工作实际、符合有关要求，具有操作性，可推广、可借鉴，甚至可复制。要求特工公司、东区公司参照万银公司的做法和办法，结合本企业实际，抓紧开展建立廉洁从业档案工作，争取年底初见成效。要求特工公司纪委、东区公司纪委弘扬求真务实精神，积极推进建立廉洁从业档案工作。工作中，一要提高思想认识；二要有组织保证；三要有可行的做法；四要制定实施办法；五要切实抓好落实。同时要求万银公司深入推进建立廉洁从业档案的工作。一要进一步完善相关工作；二要进一步提高工作水平；三要进一步总结工作经验；四要努力将建立廉洁从业档案形成党建工作品牌。

会议根据近期上级纪委的《通知》精神，要求各单位在党风廉政建设中要落实好党委主体责任、纪委监督责任。同时，要求各直属企业纪委科学安排工作，努力完成集团纪委布置的年度工作任务，切实为企业完成年度生产经营任务提供有力的政治保证。