今年以来，集团在开展直属企业领导班子考核聘任工作的同时，采取措施加强对直属企业法人离任审计工作力度，实现对各直属企业法定代表人的有效监管，进一步推进党风廉政建设，构建国企惩防腐败体系。

　　一是依法建章立制。根据《审计法》的有关规定，集团制订《内部审计管理制度》，将集团直属企业法人离任审计纳入内部审计的范围，明确规定审计内容、实施方式、审计工作程序，使法人离任审计工作有了制度保障。

　　二是加强组织协调。离任审计由集团监事会组织，由审计监察部牵头抽调相关科室人员组成审计组，具体负责制定离任经济责任审计计划，落实集团决定的有关审计事项。

　　三是严格执行审计程序。审计组提前3日向被审计法人及其原任单位送达审计通知书。实施就地审计的，审计组要采用调阅凭证、帐表、文件、资料，检查现金、实物，向有关单位和人员调查取证等措施。审计组进驻直属企业开展审计工作的同时，按规定都在大堂等公共场所发布审计公示，将审计对象、审计内容、审计时间向全体职工公开，广泛听取各方面的意见建议，确保离任审计工作的公开透明。

　　四是规范审计评价与结果运用。审计组根据审计查证的事实，依据相关规定和政策对被审计法人履行经济责任情况作出客观公正、实事求是的评价，并将审计报告报送集团监事会和审计与监察部，及时为集团党委、组织人事部门正确、科学地考核与任用干部提供了重要而具体的根据。

　　据统计，２０１３年以来集团先后开展了对北海万泉公司、昆明万辉公司、特工公司等下属企业的法人离任审计，这对于引导和规范国有企业法定代表人的经营思想和经营行为、维护法定代表人的合法权益和揭露非法行为，对于深化国企经济体制改革、建立完善现代企业制度，都具有重要的意义。