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再接再厉,持续推进提速增效工作
发布日期:2013-10-25

  9月16日,集团总经理苏玉荣主持召开集团2013年7-8月经济运行分析会。集团经营班子领导、各部门及各直属企业参加会议并汇报了工作。

  会议分析了集团系统7-8月生产经营情况以及今年以来经济运行情况,对下一阶段的生产经营工作作了安排部署。会议认为,集团自7月中旬全面启动推动项目建设提速工作以来,各级各部门高度重视,措施到位,各直属企业相应成立了工作提速组织领导机构,制定了较为可行的工程进度计划、工期节点安排和纠偏提速方案,并采取了许多有效措施和应对办法,寻找差距,积极纠偏,着力破解工程进度滞后难题,把推进项目建设提速工作落到实处。经过两个月的提速增效,集团系统总体工作局面令人满意,工程进度滞后项目迎头赶上,基本达到了目标要求;商品房销售、代建工程形象进度、企业内部管理等工作卓有成效,取得良好成绩。但仍存在几个突出问题,一是商品房开发由于部分项目前期工作抓得不够紧,导致当期和年度工程建设完成情况均较差;销售资金回笼和认购未签约项目清理工作要加大力度,落袋为安。二是工程现场管理力量不足、协调能力不强;配套工程脱节,影响整体工程进展;工程进度计划性不强,没有严格制订执行刚性计划。三是管理费用总体控制情况良好,但仍有三个单位6项指标超过序时计划。

  关于下一阶段的工作,会议要求,各企业各项目要继续保持高昂的工作干劲,抓住接下来的施工黄金季节,紧紧围绕今年的目标计划,持续推进项目建设提速等各项工作。商品房项目重点要加强前期工作和交房项目的扫尾,抓紧清理认购未签约项目和销售款回笼,持续关注调研土地储备。代建工作主要抓工程进度和形象进度,特别是大项目、重点工程要按照上级部署切实推进;同时要加大力度收取代建费收入,想方设法争取新的代建项目。企业内部管理上,要认真贯彻执行中央“八项规定”,力戒“四风”,抓好廉政建设,厉行勤俭节约。要重点破解人力资源结构失衡问题,人员调整安排要向一线倾斜。要按照市委市政府的部署要求,以高度的政治责任感和敏锐性,主动担当,有所作为,大力推进前埔北区社区“缔造美丽厦门”试点工作。

  会议还分析了当前的宏观经济形势分析。会议认为,当前的宏观经济形势错综复杂,接下来房产税、土地制度等政策走向,房地产行业、金融领域、资本市场的调整和发展趋势,资金利率、钢材等大宗原材料价格走势等诸多因素,尚不明朗。面对复杂的经济形势,要加强对政策和形势的分析研判,积极寻求应对之策。会议明确,由集团经营班子分管领导牵头,分头研究分析土地市场、成本及材料价格走势、资金利率及宏观政策走向,尽快拿出初步方案,专题研讨。

  会议还布置安排了近期集团系统商品房开发、代建、行政管理、安全生产和质量管理等具体工作。

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