根据集团党委下发的《关于开好2012年度党员领导干部民主生活会的通知》，集团各直属党委（支部）按照要求，在认真做好会前准备的基础上，分别于1月中旬召开领导干部民主生活会。

　　1月16日下午，集团直属党委在20楼小会议室组织召开一年一度的民主生活会，结合征求到的意见建议和自身工作实际认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向。作为直属党委的挂钩分管领导，集团党委书记、董事长杨贤平到会指导，肯定直属党委所取得的工作成绩的同时，提出四点具体要求：一是要在集团党委的统一部署下，进一步加强基层组织建设；二是要加强学习，提高自身的政治素质和业务能力；三是要改进党务工作的作风，创新工作方法，抓特色，求实效；四是要紧紧围绕经济工作这一中心开展党建工作，把握好方向，带好队伍。

　　1月15日，万银公司在鸿升大厦公司会议室召开2012年度党员领导干部民主生活会。集团党委副书记、总经理苏玉荣到会指导，对此次民主生活会和万银公司的整体工作给予了较高的评价，并提出万银在企业发展上要做到“四个加强”：一要加强发展规划，敢于破题。万银公司业务面广，要想清楚了才做，要把两三年的规划先做好；二要加强人才储备，如文化等新兴产业人才的储备。敢于起用、培养、引进能够独挡一面的人才；三要加强工作落实，要敢于突破。工作要讲究效率抓落实，提高工作推进速度；四要加强文化产业培育，敢于探索。最后，苏总希望万银公司在去年所取得成绩基础上，新的一年要再接再厉，真正的充当起为集团探索新业务增长极的重任，完成集团公司赋予的重大使命。

　　1月15日下午，北海万泉公司党支部召开全体党员会议，差额选举了陈苍星、杨建明、张琦三位同志当选为新一届支部委员会委员，顺利完成换届选举工作。随后，支部召开2012年度党员领导干部民主生活会。集团党委副书记、纪委书记徐雅言到会指导，对万泉公司基层党务工作予以肯定，同时要求党支部要认真组织学习贯彻党的十八大精神，根据集团党委的工作部署，早计划、早安排，要立足于2013年，公司领导班子要切实做好表率，以身作则，继续扎实推进党的基层组织建设工作，全面完成全年的经营生产任务。

　　1月18日，特工公司召开一年一度的民主生活会。在公司党委副书记、总经理刘夏生同志的带头发言下，领导班子成员分别开展批评与自我批评，回顾过去一年中的履职情况，查找不足，对班子其它成员工作也进行了点评。集团党委常委、副董事长张希沛到会指导，对公司领导班子2012年工作做出了“队伍有力、任务艰巨、成绩显著、势头良好、存在差距”20字的评价，对2013年工作提出四个方面的具体要求：一是继续加强和完善组织建设，包括党委换届、公司改制及员工队伍的建设等；二是全力以赴开展业务拓展，务必确保一两个项目能够落地，同时积极探索纯住宅以外的地产开发新路子；三是保持与提高，特工公司作为集团主力军的地位，要保持公司目前很多好的做法，在此基础上做得更好，如策划速度能否更快、产品能否更加贴合市场、销售手段能否更加合理等；四是廉政与安全意识要警钟长鸣、长抓不懈。（特工公司 吴雪萍/文图）

　　1月18日下午，东区党委在公司五楼党团活动室召开民主生活会，针对会前调研收集的意见和建议进行分析梳理，每个班子成员结合自身工作实际认真开展对照检查，亮出思想，开展了批评和自我批评，明确今后工作的努力方向。集团党委委员、分管领导副总经理叶海水到会指导，并对班子提出了要求，他说东区领导班子团队和睦，民主气氛浓，作风务实，有较强的战斗力，2012年的生产经营完成情况好，再创东区公司历史新高，但仍需居安思危，明年任务会更加繁重，要加强内部建设，创造更加良好的线上买球(中国)官方网站。