12月7日，由集团党委副书记、纪委书记徐雅言带领集团党委基层组织建设年督导组到东区公司，督导东区公司党委基层组织建设年活动开展情况和调研党建工作。

　　东区公司党委书记何适辉向督导组详细汇报了东区“基层组织建设年”活动的开展情况，一、强化组织领导，精心谋划实施，基层党组织书记责任意识进一步提升。二、突出重点，整体协调推进，基层党建制度化水平进一步提升。三、整改提高，拓宽党建内容，建立项目党支部，为党员开展活动发挥作用搭建舞台。东区公司党委副书记、总经理陈少毅在会上汇报，在开展基层组织建设年活动中，公司能结合工作实际，做到一是抓工程质量；二是抓生产安全；三是抓廉政教育。

　　徐雅言副书记认真听取汇报后，对东区党建工作表示肯定。他说，集团自成立以来，东区一直是集团党建工作的示范点，是集团的一面旗帜，东区在开展基层组织建设年活动中有特色有亮点，这主要归功于东区党委的高度重视，你们结合实际，提出的“商品房开发营销上水平，代建工作展新貌”的任务目标很明确，几个商品房项目销售业绩不错，尤其是园博1号，减亏不少，为集团的后续几年发展奠定了良好的基础；代建工作，东区承担了集团的代建任务，压力大，但是东区党委从几年前就提出将“支部建在项目上”，创新的党建做法充分发挥了支部的战斗堡垒作用，也充分保障了代建任务的高效完成。对今后的党建工作提出三点要求：一是接下来的一段时间内，东区党委要抓好学习十八大会议精神的任务；二是要继续抓好队伍建设、班子建设、党员建设、职工队伍建设，打铁还需自身硬，一定要抓好各种队伍建设，同时要做好党委换届准备工作；三是深入基层，深入实际，抓好廉政建设和作风建设，要紧紧围绕企业生产经营工作，做好党建工作，实干兴邦。

　12月7日下午，集团党办主任张少华率基层组织建设年活动督查组前往特工公司检查指导。公司党委副书记黄龙海向检查组汇报了基层组织建设年开展情况，他指出，在基层组织年的建设中，公司党委进一步健全党建工作制度：坚持和完善党委领导班子挂钩党建联系点制度，每位领导班子成员到联系点指导党建工作每季度不少于1次；坚持和完善“述职述廉”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建；坚持支部书记联席会制度。公司党委紧紧围绕创先争优“三树三保”主题，充分发挥基层党支部和共产党员在项目开发建设中的推动作用，把创先争优活动与公司“攻坚年”经营生产任务和绩效考核结合起来，与房地产开发主业结合起来，在水晶湖郡、同安芸溪四期、翔安市民中心以及集美新城公建项目的开发建设中，紧贴“三创三保”主题，赶进度、抓质量、争先进、创优质，特别是发挥党员骨干的带头示范作用，全力以赴精心雕琢水晶湖郡项目，确保B区一组团、二组团如期达到预售标准并实现销售，发挥思想政治工作和组织工作对经营生产工作的保障作用。

　　检查组对公司基层组织建设年中的特色做法（三个管住四个创新）进行了点评，既肯定了公司党委及各支部一年来的工作，也提出了改进要求。同时，检查组对公司近期刚刚荣膺“市级文明单位”荣誉表示祝贺，要求公司党委再接再厉，总结经验，挖掘亮点，永不止步。

集团党委基层组织建设年督导组正在听东区公司汇报